Unija poslodavaca Crne Gore prepoznala je postignuća koja smo tokom prethodne godine ostvarili u segmentu koji se tiče unapređenja uslova rada za sve zaposlene, te je našoj kompaniji dodijelila nagradu u kategoriji “Briga o zaposlenima”.
Riječ je o godišnjoj nagradi u oblasti društveno odgovornog poslovanja, koja se dodjeljuje kompanijama kod kojih je prepoznata održivost, inovativnost i pozitivan uticaj na zaposlene, životnu sredinu i/ili zajednicu.
Naša kompanija je nagradu zavrijedila posvećenim i pravičnim odnosom prema zaposlenima, te kontinuiranim ulaganjima u poboljšanje uslova rada. U prethodnoj godini povećane su zarade i uvedeni novi benefiti za sve zaposlene, a posebno smo ponosni na odluku da osim povećanja plata u okviru Vladinog programa „Evropa sad 2“, doprinos PIO poslodavac koji je bio kompanijama ostavljen na raspolaganje, usmjerimo na srazmjerno povećanje zarada prvenstveno u maloprodaji.
“Ponosan sam jer je kroz vrijeme broj naših zaposlenih rastao, ali to nas nije činilo samo većima – već i odgovornijima, više posvećenima i motivisanima da budemo bolji poslodavac. Ova nagrada je prije svega priznanje koleginicama i kolegama u cijeloj našoj prodajnoj mreži, a onda i svim zaposlenima i menadžment timovima Idea-CG i Fortenova grupe čiji smo dio, jer zajedno svakodnevno idemo korak dalje. Kompanija Idea-CG nije samo poslodavac, već partner i saveznik svojim zaposlenima, jer je naša misija da što adekvatnije odgovorimo na njihove potrebe i obezbijedimo im što bolje uslove rada. Taj kompleksan posao se nikada ne završava. No, siguran sam da ćemo, kao i do sada, biti dosljedni i istrajni na tom putu jer ljudi su naša najveća snaga”, kazao je Ivan Karadžić, izvršni direktor naše kompanije.